Перезвоните мне!
Формула размещения рекомендует:
Договор найма жилого помещения в общежитии. Основные положения.
Заселяясь в общежитие, вы заключаете с его администрацией договор найма жилого помещения, будь то общежитие для рабочих или семейное общежитие. Данный договор заключается на определенный срок, который указан в пункте «Предмет договора». Здесь же указываются ваши основные данные. Следующим пунктом является «Права и обязанности сторон».
Вы, как наниматель, обладаете следующими правами:
- на пользование жилым помещением;
- на соблюдение неприкосновенности жилища;
- на расторжение договора в любое время по вашему желанию.
Среди обязанностей нанимателя можно отметить следующие:
1. Пользоваться предоставленными вам помещениями можно только по их прямому назначению.
2. Также вы обязаны соблюдать Правила внутреннего распорядка, которые имеет каждое общежитие для рабочих. С данными Правилами вас ознакомят представители администрации. При их несоблюдении вас могут выселить или оштрафовать.
3. Наниматель должен аккуратно пользоваться имуществом общежития и следить за его состоянием. В случае аварий или неисправностей, нужно обращаться к администрации.
4. Наниматель также должен вовремя оплачивать коммунальные услуги и проживание в общежитии. Размер платежей оговаривается в договоре.
5. Если в общежитии проводится капитальный ремонт, вас могут обязать переселиться на время в другое помещение.
6. Наниматель обязан соблюдать правила пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм, законодательства.
7. Нельзя проводить самовольный ремонт и перепланировку комнат общежития. Кроме того, запрещается сдавать помещения в субаренду.
К правам администрации общежития относятся:
1. Право требования внесения арендной платы и коммунальных платежей;
2. Возможность выселить проживающего, если он не соблюдает Правила внутреннего распорядка.
Основные обязанности администрации заключаются в поддержании чистоты и порядка в помещениях общежития, соблюдение норм пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических норм, проведение ремонтных работ, контроль состояния инвентаря и принадлежностей общего пользования, контроль работы технического персонала.
Наниматель может расторгнуть договор в любое время. Для того, чтобы договор был расторгнут администрацией, необходимы причины, например, нарушение проживающим прав соседей, нарушение режима и Правил внутреннего распорядка, несвоевременное внесение оплаты и т.д.
Вы, как наниматель, обладаете следующими правами:
- на пользование жилым помещением;
- на соблюдение неприкосновенности жилища;
- на расторжение договора в любое время по вашему желанию.
Среди обязанностей нанимателя можно отметить следующие:
1. Пользоваться предоставленными вам помещениями можно только по их прямому назначению.
2. Также вы обязаны соблюдать Правила внутреннего распорядка, которые имеет каждое общежитие для рабочих. С данными Правилами вас ознакомят представители администрации. При их несоблюдении вас могут выселить или оштрафовать.
3. Наниматель должен аккуратно пользоваться имуществом общежития и следить за его состоянием. В случае аварий или неисправностей, нужно обращаться к администрации.
4. Наниматель также должен вовремя оплачивать коммунальные услуги и проживание в общежитии. Размер платежей оговаривается в договоре.
5. Если в общежитии проводится капитальный ремонт, вас могут обязать переселиться на время в другое помещение.
6. Наниматель обязан соблюдать правила пожарной безопасности, санитарно-эпидемиологических норм, законодательства.
7. Нельзя проводить самовольный ремонт и перепланировку комнат общежития. Кроме того, запрещается сдавать помещения в субаренду.
К правам администрации общежития относятся:
1. Право требования внесения арендной платы и коммунальных платежей;
2. Возможность выселить проживающего, если он не соблюдает Правила внутреннего распорядка.
Основные обязанности администрации заключаются в поддержании чистоты и порядка в помещениях общежития, соблюдение норм пожарной безопасности и санитарно-эпидемиологических норм, проведение ремонтных работ, контроль состояния инвентаря и принадлежностей общего пользования, контроль работы технического персонала.
Наниматель может расторгнуть договор в любое время. Для того, чтобы договор был расторгнут администрацией, необходимы причины, например, нарушение проживающим прав соседей, нарушение режима и Правил внутреннего распорядка, несвоевременное внесение оплаты и т.д.
