Миграционная поддержка гостиничного бизнеса

Установка программного обеспечения для учета гостей и передачи данных в ФМС. Обучение сотрудников общежитий/гостиниц/хостелов.

До истечения 90 суток иностранный гражданин обязан покинуть территорию РФ в том случае, если миграционный учет не продлен. Продление миграционного учета делается на основании разрешения на работу, либо на основании патента на работу. Срок действия миграционного учета, продленного на основании разрешения на работу или патента, не может превышать 12 месяцев с даты пересечения границы РФ. Продлить постановку на миграционный учет можно как по месту фактического проживания, так и по месту нахождения работодателя. Продление постановки на миграционный учет должно быть сделано до истечения срока действия первичного миграционного учета. Для продления миграционного учета необходимы: паспорт, миграционная карта, уведомление о постановке на первичный миграционный учет, разрешение на работу либо патент на работу.

Документы необходимые для получения патента на работу:

• Паспорт;
• Нотариально заверенный российским нотариусом перевод паспорта (если нет страницы на русском языке);
• Миграционная карта;
• Уведомление о постановке на миграционный учет (регистрация);
• Квитанцию об уплате налога за 1 месяц (1216 руб.) (оплачивается после согласования реквизитов);
• Фотографии, цветные на матовой бумаге – 2 шт.

Патент на работу дает иностранному гражданину право работать только у физического лица. Не допускается работа по патенту в организациях и у Индивидуальных предпринимателей. Ежемесячный налог составляет 1216 руб.Единовременно налог может быть оплачен за один, два или три месяца. Срок действия патента продлевается автоматически после уплаты налога. Оплата за следующий месяц действия патента должна быть произведена не позднее месяца с даты предыдущей оплаты. Несвоевременная оплата налога приведет к его автоматической аннуляции. Патент выдается через 10 рабочих дней с момента подачи документов в ФМС России.

• Реальное и существенное высвобождение Вашего времени и ресурсов, ведущее к снижению административной и финансовой нагрузки.
• Снижение рисков вольного или невольного нарушения требований трудового, налогового и миграционного законодательства.
• Возможность получения разовых или комплексных профессиональных услуг по разумной цене.
• Возможность получения качественной услуги, подтвержденной профессиональными стандартами профильных международных организаций.
• Возможность использования ресурса кадровых профессионалов, как на территории России, так и стран СНГ.
• Возможность использования современных кадровых технологий.
• Информированность клиента о предпринимаемых нами действиях на всех этапах выполнения услуги

Миграционный аудит проводится с целью выявления и устранения возможных нарушений, допущенных работодателем при оформлении иностранного персонала в компании.
Хотите проверить, готова ли Ваша организация к проверкам ФМС? Предотвратите все риски.

Закажите миграционный аудит для своей организации прямо сейчас!
Можно заказать пробный аудит для одного сотрудника.

• Информационно-консультационное обслуживание компаний по вопросам пребывания и привлечения к трудовой деятельности иностранных работников.
• Судебная защита.